L’Olympique de Marseille change de stratégie. Afin de mieux maîtriser sa masse salariale, la direction olympienne a décidé de plafonner les rémunérations de ses nouvelles recrues à 100 000 euros bruts par mois.
L’OM version PSG ? Mais en mode Low Cost. Plus question de faire des folies en recrutant. Et pour les salaires, c’est pareil. Les joueurs qui arrivent devront se plier à une nouvelle politique drastique. La direction aurait fixé un plafond salariale de 100 000 euros bruts par mois pour toute nouvelle recrues.
Mais comme on est à l’OM, il y aura des passes-droit. Selon L’Équipe, seules deux ou trois exceptions pourront être accordées. Même dans ces cas-là, les salaires ne devraient pas dépasser 150 000 euros bruts mensuels.
McCourt veut accélérer les départs
Cette nouvelle politique s’accompagne d’un autre chantier prioritaire : dégraisser l’effectif. Frank McCourt aurait mandaté l’agence Unique Sports Group pour mettre la pression sur les entourages de certains joueurs afin de faciliter et d’accélérer les départs.
L’objectif est double : réduire la masse salariale et offrir davantage de marge de manœuvre au club sur le marché des transferts.
Ce virage confirme la volonté de l’OM d’adopter une gestion plus rigoureuse de ses finances, tout en conservant la possibilité de réaliser quelques exceptions pour des profils jugés stratégiques.
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