Le 9 octobre, L’Équipe révélait l’existence d’un climat difficile au sein du centre de formation du PSG. Plusieurs employés y feraient face à un profond mal-être, certains ayant même été placés en arrêt maladie ces derniers mois. Ces informations ont conduit à la saisine de l’inspection du travail, qui s’est rendue au Campus PSG à la fin du mois d’octobre.
Selon le quotidien sportif, l’inspectrice présente sur place aurait relevé des éléments préoccupants : charge de travail jugée excessive, organisation interne fragile et problématiques managériales.
En parallèle, le CSE du club a lancé sa propre enquête interne. Des salariés des sections formation et pré-formation ont déjà été entendus, d’autres doivent encore l’être dans les jours à venir.
Une double enquête en cours
L’objectif des investigations menées par l’inspection du travail et le CSE est de vérifier les signalements de harcèlement et de mal-être évoqués par plusieurs collaborateurs. Les deux instances cherchent à déterminer si les dysfonctionnements évoqués sont avérés et dans quelle mesure ils affectent le personnel.
La réponse du PSG
Face à ces révélations, le PSG a réagi en affirmant accompagner le processus : « Le club veille à ce que l’enquête du CSE se déroule dans de bonnes conditions et dans le respect de toutes les parties. L’enquête étant en cours, nous ne pouvons pas nous prononcer davantage. Le club est particulièrement attentif à la santé mentale, physique et au bien-être de ses collaborateurs », a indiqué la direction, rappelant que des actions de prévention sont menées depuis plusieurs saisons.
Une affaire qui suit désormais son cours, alors que les regards se tournent vers les conclusions des enquêtes.
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